El Departamento de Justicia de California y el Distrito Escolar Unificado de Natomas han acordado un plan de dos años supervisado por un tribunal para abordar la privacidad de los expedientes estudiantiles, la disciplina discriminatoria y las suspensiones ilegales. El acuerdo estatal, anunciado el 2 de octubre, exige revisiones de políticas, capacitación del personal, informes públicos y apoyo técnico externo en todo el distrito del condado de Sacramento.
Esta medida se deriva de una investigación iniciada en enero de 2023. En su demanda, la fiscalía general afirmó que el personal del distrito divulgó expedientes educativos confidenciales sin el consentimiento requerido, incluyendo casos relacionados con planes de educación individualizados y planes de la Sección 504. Según el estado, el distrito cooperó con la investigación y ya había comenzado a implementar cambios antes de que se presentara el acuerdo.
Los investigadores también revisaron los datos disciplinarios de los años escolares 2018-19 a 2024-25. El estado concluyó que los estudiantes negros y los estudiantes con discapacidades estaban sobrerrepresentados en las remisiones y tenían más probabilidades de recibir castigos excluyentes. La denuncia alega que estas disparidades violaron las protecciones estatales contra la discriminación y, en el caso de los estudiantes con discapacidades, la ley federal.
Otro hallazgo se refiere a la “desobediencia deliberada” y la interrupción de las clases. La ley de California prohíbe suspender a estudiantes desde jardín de infantes hasta el duodécimo grado por ese motivo. El estado afirma que Natomas impuso suspensiones escolares por desobediencia o interrupción durante el período examinado, incluyendo casos de estudiantes desde jardín de infantes hasta octavo grado.
La orden judicial propuesta asigna al jefe de gabinete del distrito la tarea de coordinar el cumplimiento y reportar directamente al superintendente. Requiere una revisión a nivel de distrito de las Intervenciones y Apoyos de Comportamiento Positivo, seguida, en un plazo de 150 días, por un plan escrito que enfatice prácticas consistentes, culturalmente sensibles y restaurativas. Un proveedor de asistencia técnica ayudará a evaluar si el sistema se está utilizando según lo previsto.
El distrito también deberá realizar análisis demográficos de las suspensiones, expulsiones, remisiones a detención y otros resultados de exclusión al final de los años escolares 2026-27 y 2027-28. Los resultados se presentarán tanto a la junta escolar como al fiscal general, creando un registro cuantificable de si las disparidades y las altas tasas de disciplina están disminuyendo.
Los cambios en materia de privacidad tienen plazos específicos. En un plazo de 90 días, Natomas debe presentar políticas revisadas que abarquen las normas federales y estatales sobre expedientes estudiantiles, designar al personal responsable de su implementación y establecer procedimientos para notificar a las familias tras divulgaciones no autorizadas. En un plazo de 120 días, debe crear una sección sobre privacidad estudiantil en su sitio web que incluya enlaces a las políticas, los avisos anuales obligatorios y las directrices estatales.
El acuerdo también exige capacitación anual para el personal que maneja registros confidenciales y sesiones informativas anuales para padres y tutores. En el caso de acuerdos disciplinarios que se utilicen en lugar de la expulsión formal, el distrito debe proporcionar a las familias los términos propuestos completos al menos 24 horas antes de la reunión y explicarles sus derechos.
La presentación de la demanda resuelve la investigación estatal mediante una solución estructurada en lugar de un juicio contencioso. No demuestra por sí sola que cada decisión disciplinaria individual haya sido discriminatoria. Su efecto práctico es someter las políticas, los datos y la implementación del distrito a una revisión continua, con plazos que los padres, la junta directiva y los funcionarios estatales podrán seguir durante los próximos dos años escolares.
