En agosto, los empleadores de Alabama crearon aproximadamente 5900 puestos de trabajo no agrícolas, pero la tasa de desempleo del estado se mantuvo en el 3,4%, ya que tanto la fuerza laboral como el número de residentes empleados disminuyeron. El último informe federal sobre el empleo estatal muestra que el empleo asalariado aumentó a cerca de 2,221 millones de personas, mientras que la fuerza laboral basada en hogares se redujo en aproximadamente 3200 personas.
Las dos series de cifras apuntan en direcciones opuestas. El empleo asalariado aumentó desde julio, impulsado por los sectores de ocio y hostelería, servicios profesionales y empresariales, y manufactura. Sin embargo, la encuesta de hogares registró alrededor de 4300 personas menos empleadas en Alabama y aproximadamente 1300 residentes más desempleados. La fuerza laboral ha disminuido en todos los meses mostrados desde marzo, con una caída de aproximadamente 21 500 personas en ese período de cinco meses.
La tasa de desempleo de Alabama se mantuvo sin cambios desde julio, tras haber aumentado del 2,8% en abril al 3,4% en julio. La serie de tasas del Banco de la Reserva Federal de San Luis confirma que la lectura de agosto interrumpió el aumento mensual, pero no lo revirtió. Con un 3,4%, Alabama se mantuvo por debajo de la tasa nacional del 4,1% reportada en el informe estatal del 18 de septiembre de la Oficina de Estadísticas Laborales .
La aparente tensión entre el aumento de las nóminas y la disminución del empleo residente refleja diferencias en las encuestas, no necesariamente una contradicción. La metodología explica que el desempleo y el empleo residente provienen de un programa basado en hogares, mientras que los empleos asalariados se estiman a partir de los datos de los empleadores. La medida de hogares incluye a los trabajadores por cuenta propia y contabiliza a las personas según su lugar de residencia; la medida de nóminas contabiliza los empleos por lugar de trabajo, por lo que una persona con dos empleos puede aparecer dos veces.
Los resultados de la industria fueron desiguales. El sector de ocio y hostelería sumó cerca de 3.600 empleos en agosto, un 4,8% más que el año anterior. Los servicios profesionales y empresariales añadieron 1.700 y crecieron un 2,2% interanual. La industria manufacturera ganó 1.300 empleos durante el mes, pero se mantuvo un 0,3% por debajo de agosto de 2025. El comercio, el transporte y los servicios públicos perdieron 800 empleos y registraron un descenso del 1,4% interanual.
El empleo en la construcción disminuyó en aproximadamente 700 puestos en agosto, pero se mantuvo un 3,1 % por encima del nivel del año anterior. La actividad financiera se mantuvo prácticamente estable durante el mes y registró un descenso del 2,3 % en los últimos 12 meses. El sector público sumó alrededor de 600 empleos, un 1,3 % por encima del nivel del año anterior. Estas diferencias demuestran que el aumento general del empleo en Alabama fue concentrado, en lugar de generalizado.
Las estimaciones de agosto son preliminares y están sujetas a revisión. Las variaciones mensuales también pueden estar dentro de la variabilidad normal de las encuestas, por lo que la tendencia observada en varios informes es más relevante que la de un solo informe. El total de empleos en Alabama fue un 1,1 % superior al del año anterior, una medida más amplia que sugiere un crecimiento continuo a pesar del debilitamiento de las cifras de los hogares durante el verano.
Para los funcionarios estatales y los empleadores, la siguiente pregunta es si el crecimiento de la nómina puede reincorporar a más residentes al mercado laboral. En agosto se estimaron más puestos de trabajo sin que aumentara el número de residentes considerados como empleados. Una mejora sostenida requeriría que tanto los indicadores de empleadores como los de hogares evolucionaran conjuntamente a lo largo de varios informes.
