La tasa de desempleo de Carolina del Sur cayó al 4,1% en agosto, ya que los empleadores añadieron 10.800 puestos de trabajo, uno de los únicos cuatro aumentos mensuales de empleo estadísticamente significativos a nivel estatal registrados en todo el país.
La tasa disminuyó del 4,2% en julio y ha caído durante cinco meses consecutivos desde el 4,9% en marzo. La fuerza laboral del estado creció a aproximadamente 2,676 millones de personas, mientras que el empleo aumentó a aproximadamente 2,567 millones, lo que deja a 109.000 residentes contabilizados como desempleados, según los últimos datos federales.
En agosto, la nómina de Carolina del Sur alcanzó los 2.426.300 puestos de trabajo, un 0,4% más que en julio y un 1,6% más que el año anterior. comunicado nacional , el estado igualó a Luisiana y Nuevo México en el mayor crecimiento porcentual de la nómina durante el año. El aumento anual de 38.600 empleos en Carolina del Sur también fue lo suficientemente significativo desde el punto de vista estadístico.
Las cifras generales muestran dinamismo, pero el crecimiento fue desigual entre los distintos sectores. El empleo en la construcción aumentó un 3,9 % con respecto al año anterior, el sector del ocio y la hostelería un 3,7 %, y los servicios de educación y salud un 2,5 %. El sector manufacturero, pilar fundamental de la economía estatal, creció un 1,4 %, hasta alcanzar los 266.000 puestos de trabajo.
Las nóminas del sector público aumentaron un 1,5%, hasta alcanzar los 403.800 puestos de trabajo, mientras que las actividades financieras crecieron un 1,1%, hasta los 123.700. En conjunto, estos aumentos contribuyeron a ampliar la expansión más allá del turismo y la construcción, aunque ningún sector por sí solo explica la totalidad del incremento a nivel estatal.
El empleo en el sector de la información experimentó una tendencia opuesta, con una caída del 8,4% interanual, hasta alcanzar los 25.100 puestos de trabajo. El comercio, el transporte y los servicios públicos —el mayor grupo del sector privado cotizado del estado— crecieron apenas un 0,4%, mientras que los servicios profesionales y empresariales aumentaron un 0,8%. Estas diferencias son importantes, ya que un sólido crecimiento general a nivel estatal puede coexistir con la pérdida de empleos o una menor contratación en sectores específicos.
El Departamento de Empleo y Fuerza Laboral de Carolina del Sur publicó el informe estatal de agosto el 18 de septiembre. Las cifras se ajustaron estacionalmente para reducir los efectos del calendario habitual, y las estimaciones de agosto siguen siendo preliminares. Podrían revisarse a medida que las agencias reciban registros administrativos y de encuestas más completos.
La tasa de desempleo y el número de empleos también provienen de sistemas estadísticos diferentes. La tasa se deriva principalmente de una encuesta de hogares y clasifica a las personas según su lugar de residencia. El empleo asalariado proviene de una encuesta a empleadores y contabiliza los puestos de trabajo en las localidades donde se ubican los establecimientos. Un trabajador con dos empleos puede aparecer dos veces en los datos de nómina, mientras que los trabajadores autónomos no se contabilizan de la misma manera.
Para contextualizar, la tasa nacional de desempleo también fue del 4,1% en agosto. Los datos históricos del Banco de la Reserva Federal de San Luis muestran que la tasa de Carolina del Sur fue del 4,8% en abril, del 4,6% en mayo, del 4,4% en junio y del 4,2% en julio, antes de alcanzar el nivel de agosto.
En términos prácticos, se observa una mejora del mercado laboral en general, aunque no de forma uniforme. El número de desempleados disminuyó, la fuerza laboral continuó expandiéndose y el crecimiento de la nómina superó al de la mayoría de los estados. Sin embargo, la marcada caída del sector de la información y el modesto crecimiento de varias industrias importantes presentan un panorama más complejo que el que se desprende de las cifras generales.
