En septiembre, Massachusetts sumó aproximadamente 3.500 puestos de trabajo asalariados a medida que más residentes se incorporaron al mercado laboral, lo que ofrece una cifra más sólida tras un agosto flojo, pero también revela condiciones desiguales en todo el estado.
la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral indicó que el aumento mensual se produjo tras una revisión a la baja de 5.600 empleos en agosto. El empleo asalariado fue 16.300 puestos superior al del año anterior, incluyendo 13.000 empleos adicionales en el sector privado, mientras que la tasa de desempleo se mantuvo en el 4,3%.
Los mayores incrementos sectoriales del mes se registraron en las actividades financieras, con un aumento de 2500 empleos; los servicios profesionales y empresariales, con un aumento de 2400; y el comercio, el transporte y los servicios públicos, con un aumento de 2000. Dado que estos incrementos superaron el aumento neto estatal, se vieron parcialmente compensados por descensos en otros sectores. Las cifras del informe son preliminares y están sujetas a revisión.
El informe también mostró un fortalecimiento en el sector de los hogares. La fuerza laboral creció en aproximadamente 8400 personas —el mayor aumento mensual en más de dos años—, con cerca de 7800 residentes más empleados y 600 más desempleados. La tasa de participación en la fuerza laboral aumentó al 65,4%, 3,6 puntos porcentuales por encima de la tasa nacional citada por el estado.
Estas medidas describen partes relacionadas pero distintas de la economía. La guía metodológica del mercado laboral explica que la fuerza laboral incluye a las personas empleadas o que buscan trabajo activamente y están disponibles para ello. Los empleos asalariados provienen de una encuesta independiente a empleadores, por lo que ambas series pueden variar de forma diferente y las personas con más de un empleo pueden aparecer más de una vez en los recuentos de nómina.
Las nuevas estimaciones regionales publicadas el martes subrayan esta diferencia. En el informe estatal sobre el mercado laboral local correspondiente a septiembre, las tasas de desempleo disminuyeron con respecto a agosto en nueve de las doce áreas y aumentaron en dos. Sin embargo, las siete áreas metropolitanas para las que se publican estimaciones de nóminas registraron pérdidas de empleo durante el mes. Barnstable Town, Pittsfield y Amherst Town–Northampton registraron las mayores disminuciones porcentuales, si bien las cifras no están ajustadas estacionalmente y pueden reflejar los cambios habituales de finales del verano.
A lo largo del año, seis de las siete áreas metropolitanas analizadas crearon empleos, con Barnstable, Worcester y Pittsfield a la cabeza en términos porcentuales. Esta perspectiva a largo plazo sugiere que el aumento estatal de septiembre no se limitó a una sola región, a pesar de que los datos regionales mensuales se mantuvieron bajos.
la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. situó la tasa nacional de desempleo en el 4,2 %. Encontró aumentos estadísticamente significativos en la nómina solo en Nueva Jersey y Carolina del Sur, y una disminución en Wisconsin; el menor aumento de Massachusetts se clasificó como prácticamente sin cambios según la prueba de significancia de la agencia.
La conclusión práctica es que se observa una mejora gradual, no un repunte repentino. Más residentes de Massachusetts estaban trabajando y participando, y las nóminas recuperaron parte de la caída de agosto. Sin embargo, las pérdidas regionales y el carácter preliminar de los datos sugieren que habrá que estar atentos a si octubre prolonga las mejoras cuando se publique el próximo informe estatal el 20 de noviembre.
